入行不過四五年，要說能寫些什麼職場文是不敢，但心得多有一些。這一行跳槽是常態，至今待的是第三家公司，常被問到A公司如何，B呢？還是你覺得C怎麼樣？
我覺得職場跟感情其實有點像，沒有好不好這件事，說適不適合還比較貼切。如果要算分數的話，客觀條件列出來當然一翻兩瞪眼，但客觀條件好的感情談起來不一定舒服，客觀條件好的公司待起來也不一定快樂。
工作跟感情一樣，都要相處了才知道，為了逃離A的缺點奔逃到B的懷抱，待一陣子卻發現B缺少了A的一些好，只是因為過去這些好本來就存在，所以不知道原來少了這些會是這樣。
（舉一個爛例子大概就是，平常你都不覺得空氣很重要，因為天天在呼吸、習以為常，但等到哪天斷了你空氣你才知道原來沒有空氣是會死的😂）
人無完人，公司也一樣，要找到一個完全沒有缺點的對象/公司我看是很難，慘痛經驗是別看眼前這個人/工作哪裡一點點不順眼就想換，換到最後你會發現，所謂完美的對象/公司根本不存在。
但如果人人/處處都有優缺點的話，怎樣叫做適合呢？大概就是，他的缺點你比較能接受，優點又特別喜歡，應該就是最適合你的了。
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